Karriere & Outplacement
Schneller in eine neue Position
Eine unsaubere Trennung von Mitarbeitern kann den Ruf Ihres Unternehmens nachhaltig schädigen. Ausserdem kann nichts die Leistungsbereitschaft der verbleibenden Belegschaft entscheidender dämpfen als der Eindruck, dass mit ehemaligen Mitarbeitern unfair und respektlos umgegangen wird.
Vermeiden Sie diese Situation indem Sie Betroffenen helfen, schneller eine neue Position zu finden.
Outplacement für ehemalige Mitarbeiter:
- Training des richtigen Verhaltens beim Trennungsgespräch
- Stärken ausloten, Erfolge herausarbeiten & Chancen beleuchten
- Gemeinsam Bewerbungsstrategie ausarbeiten
- Professionelle Bewerbungsunterlagen erstellen
- Bewerbungsgespräche vor- und nachbereiten
Das erwartet Sie:
In Kooperation mit unserem Partner emenda GmbH bieten wir umfassende Leistungen im Bereich Karriere und Outplacement. Durch unsere Objektivität und Empathie nehmen wir Emotionalität aus der Abschiedssituation heraus und erleichtern den Prozess für alle Beteiligten. Mit zusätzlicher Unterstützung von psychologischen Tests arbeiten wir die Stärken des Betroffenen heraus und helfen mit unserer Arbeitsmarktexpertise neue Möglichkeiten zu finden.
Trennen Sie sich respektvoll und im Positiven von ehemaligen Mitarbeitern durch gezieltes Outplacement. Vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch.